Produceret i Europa



Ville det ikke være billigere at få tøjet produceret i Asien? Jo, det ville det. Men vi har valgt at gå en anden vej. Vi vil gerne støtte op om industrien i Europa. På den måde kan vi også garantere, at alle medarbejdere har gode arbejdsforhold og fair lønninger.

Herunder kan du se de forskellige processer, som undertøjet går igennem, inden de er klar til brug.

Spinding
Vi køber vores økologiske råmaterialer gennem to tyske leverandører, Zwickauer Kammgarn og Weber & Heusser. De sørger for, at råmaterialet bliver spundet til garn i Tyskland.

Strikning
Garnet bliver strikket til stof hos vores samarbejdspartner Sontex i Ikast. Vi stræber altid efter at finde lokale leverandører, hvor det er muligt. Det gør værdikæden mere gennemskuelig, og det gør det lettere for os at rette til og udvikle nye kvaliteter.

Farvning
Langt størstedelen af vores produkter bliver farvet på vores eget svanemærkede farveri i Bredsten, Danmark. Her anvendes kun de reneste farvestoffer, og der er ingen brug af skadelige kemikalier eller tungmetaller i produktionen. Se mere under fanen Svanemærket farveri. For at imødekomme øget efterspørgsel, er nogle af vores produkter farvet i Polen.



Tilskæring
Vi har vores eget tilskæreri, Danva, i Litauen, hvor alt stoffet bliver skåret ud efter mønstre. Vi har et tæt samarbejde med vores litauiske kolleger og er i daglig dialog med dem.

Syning
På systuen, Avadan, i Litauen har vi ca. 270 meget dygtige medarbejdere. De syer langt størstedelen af tøjet og kvalitetstjekker alt, inden det bliver pakket og sendt hjem på lageret i Herning. Arbejdstiden er fra kl. 7 – 15.30 i hverdagene. Der har tidligere været toholdsskift, men det blev ændret tilbage i 2012 for at gøre familielivet nemmere for medarbejderne.

Produktion i Belarus
Langt størstedelen af vores produktion foregår i Danmark og Litauen. Men vores systue i Litauen har haft svært ved at følge med efterspørgslen, og vi har derfor søgt efter flere dygtige medarbejdere til produktionen her. Desværre oplever vi, det er udfordrende at rekruttere nye medarbejdere i Litauen, da mange af de yngre generationer emigrerer til vestlige lande for arbejde og uddannelse. Derfor er vi også nødsaget til at se os om efter dygtig arbejdskraft i nabolandene. Vi har valgt at starte et samarbejde op med en systue, Lubawa, i Belarus. Det er første gang, vi bevæger os udenfor Den Europæiske Union.

Beslutningen er blandt andet truffet på baggrund af et nærhedsprincip. Systuen Lubawa er geografisk tæt på Avadan. Det betyder mindre transport og vi kan således begrænse vores CO2-udledning. Nærhedsprincippet kommer også til udtryk i den erfaringsudveksling, der finder sted mellem de to systuer. På systuen i Litauen trækker vi på 30 års erfaring og kompetencer med at sy og kvalitetssikre vores produkter. Erfaringer vi deler med medarbejderne på Lubawa igennem oplæring og vidensdeling. Vi oplever således, der opstår en fin synergi mellem vores systue i Litauen og den del af produktionen, der finder sted på Lubawa.

Hos Lubawa sidder der ca. 60 kvinder og syer for os. Deres arbejdsdag på systuen er 8 timer lang. Tidligere arbejdede kvinderne 12 timer ad gangen og i weekender, men som del af vores samarbejdsaftale med Lubawa, er det ændret, for at gøre familielivet nemmere for syerskerne. Når der ikke er corona, besøger vi fabrikken 1–2 gange om måneden for at bese forholdene. For at sikre os gode og ordentlige arbejdsforhold på systuen, arbejder vi på at få udarbejdet en ekstern audit i samarbejde med Lubawas ledelse (en BSCI-rapport). Da BSCI-rapporten foretages af uafhængige auditører, som ikke kommer fra Belarus, har vi været udfordret af Covid-19, som har umuliggjort de nødvendige besøg over de sidste 15 måneder. Nu, hvor verden åbner mere op, er den eksterne auditering blandt vores største fokusområder.

Vi er naturligvis bevidste om situationen i Belarus og bekendt med kritikken af det belarussiske styre. Vi følger udviklingen og forholdene på systuen tæt. Det er vigtigt for os at understrege, at vores primære fokus er på mennesker fremfor systemer. Vi har med andre ord ikke valgt at samarbejde med Lubawa i Belarus for deres nationale styre, men fordi der er gode og dygtige mænd og kvinder her og fordi vi kan bidrage med arbejdspladser i et land, der på mange måder er ramt af social og økonomisk uligevægt.

Strømper produceret i Kina
Vi kan ikke selv producere strømper på vores systue i Litauen, så vi har derfor designet dem og ledt med stor omhu efter en leverandør, der lever op til vores krav omkring bæredygtighed og kvalitet. Vores strømper er derfor produceret i Kina og GOTS-certificeret. Det er din garanti for, at der ikke er brugt skadelig kemi i produktionen samt at arbejdsforholdene fastsat af ’International labour Organization’ overholdes.





LÆS MERE OM BÆREDYGTIGHED